Notre filiale Grands projets, porte le marché de construction du Centre d’Exploitation de la ligne 15 sud du réseau de transport public du Grand Paris Express. Composé d’un bâtiment principal en R+6, d’ateliers en double hauteur, de deux niveaux de parking, d’un niveau de bureaux et d’un hall de maintenance pour les véhicules de maintenance des infrastructures, le site accueillera à terme 250 salariés.

Vous intégrez l’équipe d’encadrement travaux de cette opération d’envergure et participez au suivi des travaux Tous Corps d’Etats (TCE).  A ce titre, vos principales missions seront :

·         Représenter l'entreprise en réunion de chantier ;

·         Coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ;

·         Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan) ;

·         Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ;

·         Assurer la remontée d’informations auprès du responsable travaux ;

·         Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.

De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une première expérience en conduite de travaux. On vous décrit comme une personne dynamique et fédératrice. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes également organisé et réactif.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Vos avantages :  

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. 
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY 
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) 
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche 
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… 

Processus de recrutement : 

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et un référent du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. 

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.