Sous la responsabilité du Directeur du service immobilier industriel, vous vous voyez confier la responsabilité d’opérations dans leur phase étude pour des montants compris entre 500 000 et 4 millions d’euros.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• analyser les plans et pièces écrites du dossier de consultation,
• réaliser les métrés et les chiffrages à l’aide des outils informatiques,
• prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec le responsable de service et le conducteur de travaux
• réaliser les consultations spécifiques à l’opération auprès des fournisseurs et des sous-traitants,
• établir le chiffrage de l’opération en TCE,
• ajuster l’offre en fonction de la négociation.

De formation supérieure en études et économie de la construction, génie civil ou bâtiment, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en études de prix Tout Corps d’Etats. Idéalement, vous maîtrisez les outils bureautiques (Autocad, Attic et LSE Bâtiment/TIAMP). On vous décrit comme une personne dotée d’un très bon relationnel. Vous êtes méthodique, autonome et impliqué. 

Vos atouts : 

• Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique
• Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
• Vous avez un très bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.  

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement) 

Vos avantages :  

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. 
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY 
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) 
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche 
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… 

Processus de recrutement : 

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez ..............., votre futur manager, et ............. service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.