Estamos à procura de um(a) Diretor(a) de Obra – Estruturas para integrar a nossa equipa no Porto.

A função reporta diretamente ao Diretor de Obra Sénior e tem como principal responsabilidade assegurar o planeamento, a coordenação e o controlo eficaz e eficiente da execução de estruturas, garantindo a satisfação de todos os stakeholders através do cumprimento de prazos, da legislação vigente, das normas técnicas e dos padrões de qualidade e segurança, mediante a adequada afetação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais.

Esta é uma excelente oportunidade para quem pretende liderar obras com forte componente estrutural (incluindo fases de cofragem, armação, betonagem, pré-esforço e escoramentos) e ter um impacto significativo numa empresa em crescimento no mercado nacional.

Principais responsabilidades:

• Elaborar o programa de trabalhos e o cronograma financeiro da obra;
• Definir o plano de equipamentos e mão-de-obra (frentes de cofragem, armação, betonagem e pré-esforço);
• Proceder às atividades de planificação e arranque da obra (métodos, fases, acessos, estaleiro);
• Estudar e analisar o projeto de execução e os restantes documentos contratuais da empreitada;
• Promover a análise técnica do projeto e o estudo de variantes/otimizações (betão, cofragens, escoramentos, estruturas metálicas);
• Analisar e propor ao Cliente soluções que envolvam alterações ao previsto, quando tecnicamente e economicamente justificadas;
• Planear e coordenar a execução das estruturas, assegurando a qualidade de cofragens, armações, betonagens, cura, pré-esforço e escoramentos, de acordo com as especificações e normas aplicáveis;
• Compatibilizar especialidades (arquitetura/MEP/estrutura), garantindo reservas, aberturas e embebidos em tempo útil;
• Reunir periodicamente com a equipa de obra e balizar o progresso dos trabalhos face ao planeado;
• Analisar o programa de trabalhos e promover as respetivas atualizações e replaneamentos sempre que necessário;
• Controlar a qualidade das estruturas: planos de ensaio, abatimento (slump), provetes e resistências, extrações/carotes, controlo geométrico e de tolerâncias;
• Gerir recursos humanos afetos à obra, recolher folhas de ponto, propor alterações contratuais e comunicar ocorrências disciplinares;
• Acompanhar as relações contratuais com subempreiteiros, intervindo sempre que necessário para garantir prazos, custos e qualidade;
• Lançar consultas subempreiteiros e fornecedores, elaborar mapas comparativos e propor adjudicações;
• Formalizar adjudicações e contratos com subempreiteiros e fornecedores;
• Elaborar mensalmente os autos de medição de subempreitadas e fornecimentos e validar faturação;
• Promover o planeamento económico e o controlo de custos da obra, identificando desvios e ações corretivas;
• Planear e implementar ações de aprovação, inspeção e ensaio das soluções de estruturas, incluindo pré-operações críticas (içamentos, betonagens noturnas/contínuas);
• Assegurar HST/ambiente em todas as atividades, com foco em trabalhos em altura, escoramentos, içamentos e movimentação de cargas, em conformidade com o PSS;
• Manter arquivo organizado da documentação técnica e de execução da obra;
• Registar alterações ao contrato original e acontecimentos relevantes (as-built, pedidos de alteração, reclamações);
• Proceder à receção provisória e à liquidação da empreitada, garantindo o dossiê técnico de fecho;
• Cumprir e promover o cumprimento da Política do Sistema de Gestão Integrado da empresa;
• Executar outras tarefas compatíveis com a função, de acordo com orientações do superior hierárquico.

Perfil: 

Dispõe de formação superior em Engenharia Civil, com uma experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos na execução de estruturas de Edificação e está inscrito(a) na Ordem dos Engenheiros (OE) ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos (OET).

Os seus Pontos Fortes:

• Conhecimentos de inglês (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, AutoCAD; MS Project valorizado);
• Conhecimentos de gestão financeira (medições, autos, controlo de custos e análise de desvios);
• Conhecimentos de gestão de sistemas integrados;
• Conhecimentos sólidos de Eurocódigos e de controlo de qualidade em estruturas (cofragens, armações, betonagens, pré-esforço e escoramentos);
• Capacidade de liderança, motivação e organização;
• Facilidade de comunicação e excelente espírito de equipa;
• Perfil proativo, dinâmico e inovador, com base no rigor, no compromisso e na sustentabilidade;
• Capacidade de planeamento e tomada de decisão;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos e culturas.

Não cumpre todos os requisitos? Está preparado para enfrentar o desafio? Candidate-se já!

O seu futuro ambiente de trabalho: 

A Legendre em Portugal está em constante crescimento desde 2019 impulsionada por uma equipa dinâmica e talentosa, distribuída entre Lisboa e Porto.

A sede em Lisboa está estrategicamente localizada no coração da cidade, a poucos passos do Marquês de Pombal, do Rato e do Príncipe Real. 

A obra localizada, na zona da Alameda de Cartes, na área oriental do Porto, com bons acessos e inserida numa zona urbana em desenvolvimento.

O que oferecemos:

• Seguro de Saúde privado para o colaborador e a sua família + cobertura dental;
• Cartão de refeição;
• Acréscimo de 1 dia de férias adicional por cada ano de antiguidade (até ao máximo de 30 dias anuais);
• Fundo de Investimento Coletivo para os colaboradores;
• Plano de Integração Personalizado (1:1 com colegas, dia de integração em França, etc);
• Formação e Acompanhamento;
• Oportunidade de crescer e progredir numa empresa de construção dinâmica e versátil;
• Várias atividades, viagens em grupo e muito mais;
  
  

Próximos passos: 

1. O seu perfil foi selecionado. A equipa de RH entrará em contacto consigo para discutir a sua experiência, a posição e a empresa.
   
2. Poderá ser convidado para uma entrevista com a equipa de RH e o Management.
3. Sempre que possível, conhecerá os seus futuros colegas 
   
   

A Legendre em Portugal está comprometida em ser um lugar onde todos têm voz e se sentem incluídos. Recebemos candidaturas de pessoas de todos os contextos e comunidades. Tornar a Legendre Portugal um local de trabalho diversificado e inclusivo é uma grande prioridade para nós.