Au sein de l'équipe travaux du chantier de INOLYA à Caen, vous participerez au suivi des travaux des CES et CET en pleine exécution d'une résidence de 34 logements. Pour cela, vous aurez l'occasion de contrôler les réalisations des différents intervenants, établirez des suivis d'avancements et aurez l'occasion de participer au suivi financier du projet.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

• Assurer la tenue du planning travaux ;
• Participer aux différentes réunions ; 
• Assurer le controle qualité de la production ; 
• Gérer les commandes et les approvisionnements ; 
• Etablir un retour d'experience et le présenter à l'agence ; 
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. 

Pour accompagner le projet "Inolya" situé à Caen, les équipes d’encadrement de l’agence de Rouen recherchent un stagiaire PFE durant 4 à 6 mois à partir de Janvier 2026.

De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil (Bac+5), vous bénéficiez d'une première expérience en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un fort sens des responsabilités. 

Vos atouts :

• Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique
• Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
• Vous avez un très bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez une agence à taille humaine, située dans le Parc du Zénith à Petit-Couronne, avec un accès rapide à l’autoroute et aux transports en commun. Les bureaux offrent un environnement de travail moderne et convivial, à proximité d’un espace boisé et de plusieurs lieux de restauration. 

Vos avantages :  

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. 
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY 
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 
• Avantages : rémunération sur 13 mois , PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche 
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… 

Processus de recrutement : 

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Arnaud FROUARD, Directeur Travaux, et Adeline GONCALVES service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.