Dans le cadre du développement de nos activités, vous aurez pour mission d'accompagner les opérationnels dans leurs gestions administratives afin de respecter les délais et procédures comptables :

• Facturation des loyers et charges aux locataires des sociétés commerciales via logiciel métier (SOLARE IT)
• Saisie des encaissements des loyers dans le logiciel métier
• Recouvrement, suivi des impayés éventuels
• Régularisation annuelle des charges et taxes foncières
• Analyse des tableaux de bord (comptes fournisseurs et clients) pour contrôler que toutes les refacturations ont été faites
• Répondre aux sollicitations des services comptables en vue des clôtures
• Saisie des nouveaux actifs, locataires et baux
• Assistanat courant du service
• Gestion des relations avec les tiers : fournisseurs, locataires

Votre parcours :

Vous disposez d'une expérience réussie en comptabilité/Gestion, idéalement dans le secteur de l'immobilier.

Vos atouts ? 

• Vous maîtrisez des outils de gestion/pack office
• Vous faites preuve de rigueur et d'agilité
• Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre sens du service

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n’hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé au Mabilais, quartier desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus), en hyper centre-ville de Rennes. Aussi, le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité. Les bureaux offrent un environnement de travail moderne et convivial (bureaux partagés, lieu de pause commun) avec une vue imprenable sur la Vilaine.

Vos avantages :

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, carte restaurant
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Processus de recrutement :

1. Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
2. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.