Rattaché au chargé d'études de prix principal, vous rejoignez l'équipe de l'agence Bâtiment Hauts de France et travaillerez au chiffrage et au suivi d’un projet en appel d’offres et/ou conception/réalisation d’un montant situé entre 5 et 20 millions d’euros. 

Vous travaillerez sur des projets divers, sur lesquels nous intégrons les nouveaux enjeux environnementaux (construction bois, béton bas carbone, RE2020...)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

• Analyser les pièces du marché ;
• Consulter les sous-traitants ou fournisseurs selon nécessité et spécificité du projet ; 
• Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec le responsable de service et l'équipe travaux (frais de chantiers, matériels, encadrement de chantier, honoraires…) ;
• Proposer des solutions techniques adaptées à l’opération et des variantes dans un souci d’optimisation du projet ; 
• Etablir la mise à prix de l’opération ; 
• Valider le respect des performances environnementales : RE2020, études ACV, label biosourcée, etc.
• Ajuster l’offre en fonction des négociations ; 
• Participer à l'établissement de dossier de passation aux équipes travaux et participer au point « Objectif » puis au point « fin de chantier »  ; 

De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une première expérience en études de prix. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre sens du détail.

Vos atouts : 

• Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique
• Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
• Vous avez un très bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Vous prenez part au développement de l’Agence Hauts de France au sein d’une équipe dynamique. Vous bénéficierez d’un bureau à l’agence située à Lesquin.

Vos avantages :  

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. 
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY 
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) 
• Equilibre vie pro / vie perso : Télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche 
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… 

Processus de recrutement : 

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Marianne ABAUTRET service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.