Au sein de l'agence historique du groupe, Legendre Ouest, en lien avec le Directeur Travaux vous prenez en charge le pilotage de projets en entreprise générale en Ille et Vilaine et départements limitrophes.

 Management des équipes :

• Encadrer une équipe de conducteurs de travaux (de profils juniors à chefs de groupe) et les aider à obtenir les meilleurs résultats en termes de réalisation, sécurité, délais, coûts et satisfaction client sur les différents chantiers dont vous avez la responsabilité,
• Relayer les messages de la direction travaux à votre équipe
• Faire monter en compétence les équipes travaux sur la maîtrise du TCE

 Préparation de chantier et planification des travaux :

• Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers,
• Elaborer le budget du chantier (ressources nécessaires, modes opératoires…), et donner des avis techniques et économiques,
• Piloter les consultations, études et sélections des prestataires et des fournisseurs appartenant à chaque corps de métier,

• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions,
• Veiller à la bonne application des règlementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des chantiers dont vous avez la charge,

 Gestion du chantier :

• Assurer les relations avec le client et coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi,
• Participer à des réunions régulières avec le conducteur de travaux, et êtes un appui sur tous les aspects techniques et lors de situations de blocage avec la maitrise d’œuvre et/ou la maitrise d’ouvrage,
• Garantir la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement, relances impayés, présentation des comptes à la direction) ainsi que le suivi des règlements. 

De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins dix ans en conduite de travaux avec une expérience solide en entreprise générale et management d’équipe. On vous décrit comme une personne dynamique, fédératrice et dotée d’un excellent relationnel. Rigoureux, vous avez un sens fort des responsabilités.

Vos atouts : 

• Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique
• Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
• Vous avez un très bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.  

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement). 

Ce poste comprend des déplacements réguliers sur chantiers, en Ille et Vilaine et départements limitrophes. 

Vos avantages :  

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. 
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY 
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) 
• Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche 
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… 

Processus de recrutement : 

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Noëlla BELLIER du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.