Gestion locative (gestion opérationnelle)

• Contribuer à la gestion locative courante des immeubles : traitement des sollicitations des locataires et suivi administratif des baux, sous la supervision de l’équipe,
• Participer au suivi et au contrôle de la facturation des loyers, charges et taxes, ainsi qu’au suivi des encaissements.,
• Apporter un appui au suivi des impayés locatifs et à la préparation des éléments nécessaires aux actions de recouvrement,
• Assister à la mise à jour des états locatifs et à la production des reportings à destination des mandants (vacances, loyers, charges),
• Contribuer à l’analyse des régularisations de charges et au suivi des budgets prévisionnels,
• Participer à la fiabilisation des données locatives et financières dans les outils de gestion,
• Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des Assemblées Générales.

Asset Management (pilotage stratégique)

• Contribuer au suivi de la performance des actifs (revenus locatifs, taux d’occupation, rentabilité),
• Participer à l’élaboration et au suivi des business plans des actifs,
• Appuyer les analyses financières (cash-flow, TRI, valorisation des actifs),
• Contribuer à la préparation des reportings à destination des investisseurs et de la direction,
• Participer à la veille des marchés immobiliers (tendances, valeurs locatives, transactions),
• Assister le suivi des commercialisations des actifs.

Votre parcours :

Vous intégrerez à la rentrée 2026 une formation immobilière de niveau Bac+4 (gestion immobilière, property management ou asset management) et recherchez une alternance d’une durée de 2 ans.

Vos atouts ?

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre curiosité professionnelle,
• Vous disposez d’un réel esprit d’équipe et de solides qualités relationnelles,
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n’hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).

Processus de recrutement :

1. Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
2. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Thibault ANDRE, votre futur manager, et Anna AUBRY, services Ressources Humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Legendre investissement gère les foncières du Groupe Legendre afin de répondre à la stratégie d'investissement du Groupe en assurant la valorisation d'un patrimoine immobilier durable composé de locaux industriels et commerciaux, de bureaux et de logements.