Rattaché à l'Assistante Administrative de l'agence, vos principales missions sont les suivantes : 

Administratif : 

• Traitement et diffusion du courrier ;
• Saisir, mettre en forme et diffuser divers documents (courriers, rapports...) ;
• Assurer la gestion de la sous-traitance ; 
• Gestion des factures via notre logiciel dématérialisé ;
• Gérer les cautions bancaires sur les chantiers ; 
• Collaborer de manière étroite avec les autres assistantes administratives du Groupe afin d'assurer une communication et un échange d'informations efficace. 

Technique : 

• Elaborer les DICT ;
• Suivre la logistique préalable au commencement du chantier (branchements divers) ;
• Réaliser les PPSPS ; 
• Assurer le suivi mensuel des situations travaux (avancement, avenants, sous - traitance ...) ; 

De formation en assistanat, vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine et idéalement dans le secteur du bâtiment.  

Vos atouts ? : 

• Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique
• Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
• Vous avez un très bon relationnel

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez une agence à taille humaine, située dans le Parc du Zénith à Petit-Couronne, avec un accès rapide à l’autoroute et aux transports en commun. Les bureaux offrent un environnement de travail moderne et convivial, à proximité d’un espace boisé et de plusieurs lieux de restauration. 

Vos avantages :  

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. 
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY 
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 
• Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, carte restaurant
• Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche 
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… 

Processus de recrutement : 

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Corinne AVERTY, votre futur manager, et Lou LANGIANO service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.