• Rédaction et négociations de baux notamment commerciaux et conventions spécifiques (dérogatoires, occupations précaires, protocole, avenants …),
• Mise en application des normes environnementales en vigueur et à venir applicables aux actifs immobiliers (réalisation audit, de synthèse, coordination),
• Participation aux opérations d’acquisition et de cession,
• Sécurisation contractuelle des activités de la société Legendre Investissement,
• Support juridique opérationnel aux équipes,
• Mise à jour des modèles de contrats,
• Rédaction des notes juridiques, de mails de consultations sur tous sujets de Droit Immobilier (Ex. Baux, Acquisition/vente, Gestion Immobilière, Urbanisme, Construction, etc) et de Droit de l’Environnement,
• Veille juridique en droit immobilier et en droit de l’environnement,
• Gestion des pré-contentieux et contentieux.

Votre parcours :

Vous préparez un Master 2 en Droit Immobilier en alternance, et vous souhaitez évoluer vers un rôle de juriste d’entreprise opérationnel au sein d’un environnement immobilier exigeant et stimulant.

Vos atouts ?

• Vous aimez être au plus près des opérations et comprendre les enjeux business

• Vous êtes rigoureux, autonome et doté de réelles qualités rédactionnelles

• Vous êtes dynamique, agile, curieux et impliqué

• Vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés (asset, property, technique, partenaires externes)

• Vous avez envie d’apprendre, de progresser et de vous investir dans un environnement en pleine évolution

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.  

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement) 

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, carte restaurant
• Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Processus de recrutement :

1. Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
2. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Pauline RASMUSEN, votre future manager, et Anna AUBRY, services Ressources Humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.