Dans le cadre de l’ouverture de notre agence Génie Civil à Toulouse, vous participez à la structuration de l'agence. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Assistant chargé d'affaires 

• Analyser les pièces des DCE (CCTP, rapport de sol…) ;
• Réaliser les métrés, plannings et sous-détails de prix ;
• Définition des méthodes de réalisation des travaux et recherche d’optimisations / variantes ;
• Préparer les consultations fournisseurs (préfabrication, sous-traitants, fournisseurs…) ;
• Quantifier les matériels nécessaires à la production (banches, sécurité...) ;
• Etablir les dossiers QSE ;
• Accompagner les conducteurs de travaux lors de l’exécution de travaux dans les différentes phases d’un chantier ;
• Gérer la coordination des intervenants interne et externe ; 
• Veillez au respect du planning du chantier ; 
• Participer aux réunions de chantier. 

De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un fort sens des responsabilités. 

Vos atouts :

• Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique
• Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
• Vous avez un très bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à Toulouse où vous intégrez une agence à taille humaine en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et convivial.  

Les bureaux sont situés en hyper centre-ville, allées Jean Jaurès, au cœur du réseau de transports en commun et avec une vue imprenable sur les toits de Toulouse.  

Vos avantages :

 Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.

• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Processus de recrutement :

1. Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
2. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Paul-Philippe BIHEL, votre futur manager, et Mathilde RICHARD du services Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.