Vous rejoignez l'équipe travaux composée d'une douzaine de collaborateurs. Vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers dans le domaine de la Charpente Métallique et de la Métallerie.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Suivre la bonne exécution des chantiers,
• Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan),
• Coordonner l’interface avec les différentes parties prenantes au projet (client, bureau d’études, atelier, sous-traitant …),
• Représenter l'entreprise en réunion de chantier,
• Organiser le chantier en termes de moyens matériels et humains,
• Assurer le respect du planning,
• Veiller à la bonne application des procédures qualité / sécurité / environnement…

Le pilotage des chantiers nécessitent des déplacements réguliers en Ile de France et dans le Grand Ouest. 

De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience en travaux, idéalement en charpente métallique. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un fort sens des responsabilités. 

Vos atouts :

• Vous maitrisez l’outil informatique
• Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
• Vous avez un très bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé sur notre site OMS à Vern sur Seiche, aux portes de Rennes. Vous intégrez un site à taille humaine où nos services commerce, bureau d'études, travaux et atelier de fabrication collaborent en proximité. 

Vos avantages :  

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. 
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) 
• Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche 
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… 

Processus de recrutement : 

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Noëlla BELLIER Responsable Ressources humaines, pour échanger sur le poste, votre projet et vos motivations.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.